会社を知るきっかけは、学校で開催された就職セミナーでした。
席に座ると社長が会社説明をしていて、「ちょっと変じゃない？」と思いました。
（面接も社長がやっています。）

会社説明を聞いていて、２つの言葉が耳に残りました。
「職能資格制度」、「社員の希望を叶えたい」の２つです。
「職能資格制度」には、技術力を評価の対象とし、給与に反映する制度だと説明が加えられ、
与えられた仕事をこなす事以上にやりがいが得られるかもしれないという印象を受けました。
「社員の希望を叶えたい」については、仕事に限らず、遊びの企画などこれがやりたいっ！！、
こうしたらもっと・・・が良くなる！を可能な限り取り入れていく方針に、
社長のおおらかさを感じ入社を希望しました。
（現在おおらかなのか、おおざっぱなのか分からない）

「社員の希望を叶えたい」という点では、今の［社内毎日がカジュアルデー］は、
私が提案し実現しました。きちんと提案すれば、本当に叶う会社なのです。

CANDOでは、女性社員が元気なのが一番にうれしい事です。
カジュアル、フレックスを大活用して、女性５人で品川プリンスのケーキ食べ放題に行くくらい
ノリと行動力が抜群です。
仕事の面では、いろんな会社へ行って、いろんな人と出会えるのがうれしいです。
様々な業種の人から聞く業界についてのいい話や悪い話は、勉強になるし、
同じ趣味を持つ人がいればもっともっと話が盛り上がりその会社へ行くのが楽しみになってきます。

つらい事は、「仕事」をやる面で極々当たり前のようについてくる作業が
思うように進まない時つらい、という事だけです。

仕事や趣味や生活に目標がある人には、適している会社だと思います。